「リスクを価値に変える。」
これが、私たちエルテスの採用コンセプトです。
SNSやデジタルデータが溢れる現代社会において、
企業が抱える“リスク”に対し、テクノロジーと人の力を融合させて解決に導く
――それが私たちの仕事です。
社会的な意義が高く、正解のない課題に取り組むこのフィールドには、日々変化と挑戦があります。
だからこそ、エルテスには「自ら問いを立て、考え、行動する力」を持った人材が必要です。
私たちが求める人物像は、完璧な答えを知っている人ではありません。
失敗を恐れず、未知の領域にも一歩を踏み出せる人。
そして、自分自身の成長を通じて、社会の安心と安全に貢献したいという想いを持つ人です。
エルテスには、若手が挑戦できる風土があります。年次や肩書は関係ありません。
意見を言い合い、オープンな関係を構築できる方が活躍しており、
新卒も中途も関係なく、「変化の起点」となれるチャンスがここにはあります。
私たちと一緒に、これからの時代に必要とされる社会課題の解決に取り組んでいきませんか。
皆さんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。
株式会社エルテス
組織マネジメント本部長 兼 人事部長
山本拓
©Eltes Co.,Ltd.