2016年にサービスの提供を開始し、今やデジタルリスク事業を支える主力サービスにまで成長したInternal Risk Intelligence。来年、サービス提供開始から10年という節目を迎える今、新たに事業パーパス「兆しを捉えるデータインテリジェンスで、内部不正から組織を守り成長を加速する」を策定しました。 今回は、パーパス策定に至った経緯やパーパスに込めた想い、サービスの今後の成長軌道について、IRIの開発者でもあり、IRI事業本部長を務める川下巧さんにお話を伺いました。
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エルテスは2020年度より日本大学危機管理学部における寄付講座「危機管理特殊講義2（デジタルリスク）」を6年連続で開講。これからのデジタル化社会を担う人材の育成に取り組んでいます。 今回は、本講座の魅力や、デジタル社会における危機管理の重要性に迫ります。 また、過去に本講座を受講し、その後エルテスに入社したSR事業本部SR CS部の永山さんにお話を伺いました。
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2026年2月期第2四半期の決算説明資料では、新たに組成した社内アクティビストチーム中心に、大胆な戦略転換を発表しました。その中心となる存在「社内アクティビスト」を提唱するのが、副社長・伊藤豊さんです。来年、上場10年という節目を迎えるエルテスの転換期を担う、「社内アクティビスト」の役割についてお話を伺いました。
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来年、上場10周年という節目を迎えるエルテスは、現在グループ13社体制でそれぞれの事業領域において着実な成長を遂げています。その拡大の原動力となっているのが、社員一人ひとりの自律的な成長と、それを支える人的資本への投資です。今回は、社員が自ら学び、成長するための教育制度について、人事/労務グループの山本さん、中右さんにお話を伺いました。キャリア形成や組織全体の成長に資する教育制度の構築にについて、制度設計に込めたリアルな声をお届けします。
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2016年11月の上場からまもなく10年という節目を迎えるエルテス。変革期の中心には2025年5月に取締役副社長に就任し、エルテスグループ全体の経営管理・経営企画・IR機能強化などを進める伊藤豊さんの存在があります。今回は、伊藤さんにエルテスの強みや伸びしろ、そして、エルテスが成長するためのビジョンを伺いました。
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